產品理念
企業在創造價值的動態過程中，從原料采購、生產運作、市場銷售、售后服務等基本活動，到計劃、財務、人力資源、協同辦公等支持系統，都會對各環節的分工和管理方法不斷進行總結提煉和持續改善，尋找解決問題的最佳方案，最大限度減少管理所占用的資源和降低管理成本，以獲得更高效率、更多效益和更強競爭力。
秉承“幫助顧客成功”的企業理念，經過多年實踐與經驗積累，金蝶K/3 ERP在幫助企業實現全面業務應用的基礎上，進一步提出“讓管理精細化”的產品理念，從管理方法、流程控制、管理對象等方面，引導企業從常規管理邁向深入應用，使企業在激烈的競爭環境中，不斷提升企業邊際利潤，實現企業的卓越價值和基業長青。
管理方法精細化
上海金蝶K/3 ERP針對不同業務領域、不同行業應用、不同管理模式，將日成本管理、作業成本管理、車間工序管理、精益生產、MTO計劃、績效過程管理等管理方法充分融合，幫助企業逐步邁入管理精細化階段。
流程控制精細化
上海金蝶K/3 ERP基于K/3 BOS平臺，借助靈活可變的流程將系統模塊、功能、單據、數據、角色等要素緊密關聯，通過參數精確控制，幫助企業實現管理流程的規范化和精細化。
管理對象精細化
上海金蝶K/3 ERP以企業的人、財、物為基本分類，將產、供、銷等業務運營過程中涉及的物料、產品、伙伴等基本對象從數量、價值、時點、質量、狀態等多緯度進行全面細致的監控，實現對管理對象的精細化管理。
功能介紹
上海金蝶K/3 ERP系統集財務管理、供應鏈管理、生產制造管理、人力資源管理、企業績效、移動商務、集成引擎及行業插件等業務管理組件為一體，以成本管理為目標，計劃與流程控制為主線，通過對成本目標及責任進行考核激勵，推動管理者應用ERP等先進的管理模式和工具，建立企業人、財、物、產、供、銷科學完整的管理體系。
金蝶K/3 ERP構建于金蝶K/3 BOS平臺之上，具有極強的靈活性，通過K/3 BOS業務配置可以實現模塊、功能、單據、流程、報表、語言、應用場景和集成應用等環節的靈活配置，幫助企業實現個性化管理需求的快速部署；同時還可以通過K/3 BOS集成開發快速實現新增功能的定制開發和第三方系統的緊密集成，支持系統的靈活擴展與平滑升級，從而最大程度的保護企業信息化投資，降低總體擁有成本（TCO）。
產品功能
上海金蝶K/3 ERP系統整合企業內外部資源，為企業管理者搭建了完整的信息化管理平臺，提供包括財務管理、供應鏈管理、生產制造管理、銷售與分銷管理、人力資源管理（HR）、協同辦公（OA）、客戶關系管理（CRM）、企業績效八大應用系統，實現企業價值鏈的價值最大化。
財務管理系統介紹
上海金蝶K/3 ERP財務管理系統面向企業財務核算及管理人員，對企業的財務進行全面管理，在完全滿足基礎核算的基礎上，實現集團層面的財務集中、全面預算、資金管理、財務報告的全面統一，幫助企業財務管理從會計核算型向經營決策型轉變，最終實現企業價值最大化。財務管理系統各模塊可獨立使用，同時可與業務系統無縫集成，構成財務與業務集成化的企業應用解決方案。
系統結構圖
主要功能
財務會計
總賬管理幫助企業財務人員提高賬務處理工作的質量和效率。以憑證處理為主線，提供憑證處理、預提攤銷、自動轉賬、期末調匯、結轉損益等會計核算功能，還能提供科目預算、科目計息、往來核算、現金流量處理等財務管理功能，以及從總賬到憑證的數據聯查和多維輔助核算功能，同時為滿足集團內各成員企業即時確認往來信息的需要，提供內部往來協同功能，保證內部往來信息的及時性和準確性。
報表系統幫助企業財務報表編制人員快速便捷地出具各種管理報表，提供報表編制、查詢、審核、打印、聯查和分析等業務管理功能，以及靈活、豐富的取數公式和強大的賬表聯查功能。
現金管理幫助企業出納人員對現金、銀行存款等業務進行全面管理，提供銀行票據、現金日記賬、銀行存款日記賬，銀行存款對賬單及對賬等業務管理功能，并在此基礎上提供豐富的資金分析報表。
網上銀行幫助企業和集團資金結算人員提高資金業務處理效率，及時全面的掌握資金信息，提供下載銀行收付款單據，提交付款指令，查詢賬戶余額、交易明細、收支余額表等功能，同時結合銀行安全認證系統，嚴密保護資金業務及信息安全。
固定資產管理幫助企業資產管理人員強化資產管理，提高資產利用率。以固定資產卡片為核心，提供固定資產新增、變動、清理及折舊等全面的資產管理功能和多種資產分析管理報表，系統預置多種折舊方法和靈活的折舊自定義功能，自動生成財務憑證。
往來業務管理包括應收款管理和應付款管理，幫助企業業務管理人員加強應收應付業務管理，提供合同管理、發票、收款、付款、退款、票據、結算、對賬、壞賬處理等全面的往來業務流程管理，以及憑證自動生成、到期債務預警、與總賬和往來單位自動對賬等綜合業務管理功能，同時提供賬齡分析、收付款分析、趨勢分析等管理報表。
成本管理幫助企業財務人員實現全面、科學的成本管理，提供實際成本、成本分析、作業成本、日成本核算及管理系統，圍繞“費用對象化”的基本成本理念，與相關模塊集成，通過費用歸集、費用分配、成本計算實現了成本的核算業務；同時，借助標準成本管理為有效控制成本指明了方向，同時也為發揮財務對業務的監控職能提供了保障，在此基礎上，建立成本預測、成本控制、成本分析和考核體系。以幫助企業打造成本領先的競爭優勢，促進健康、快速發展。
管理會計
合并賬務幫助集團實現會計科目、核算項目、作賬制度等基礎資料的統一，提供集團賬務集中的合并賬務系統，實現跨賬套的憑證與科目余額數據匯總與合并，審計跟蹤，集團內部往來對賬與成員企業報表的比較和分析的功能。
預算管理幫助企業財務人員實現全面有效的預算管理，提供面向單體企業和集團企業的預算管理系統，通過預算編制、預算調整、預算控制、績效分析來規劃經營活動，做到企業和集團經營的事前規劃、事中控制和事后分析評估。
資金管理幫助企業財務人員實現企業資金的整體管理與調配，提供全面的集團資金統一管理系統，以業務為中心、財務為核心，對資金計劃及控制、資金結算、融資、存款、利息計算、資金報表、資金分析等進行一體化管理。
合并報表幫助企業財務人員實現集團內各級公司管理信息的快速收集，提供統一的集團報表平臺，通過報表平臺建立統一規范的財務報告體系，以及提供多種財務業務分析數據。
供應鏈管理系統
系統簡介
上海金蝶K/3 ERP供應鏈管理系統面向企業采購、銷售、庫存和質量管理人員，提供采購管理、銷售管理、庫存管理、質量管理、存貨核算、進口管理、出口管理等業務管理功能，幫助企業全面管理供應鏈業務。該系統既可獨立運行，又可與生產、財務系統結合使用，構成更完整、更全面的一體化企業應用解決方案。
系統結構圖
采購管理
采購管理幫助企業采購人員提高工作質量和效率，加強采購業務過程監管，提供從采購申請、訂單、收貨/入庫、退貨到付款的業務管理功能，支持供應商、價格、批號等多種采購業務處理。
銷售管理
銷售管理幫助企業銷售人員制定正確銷售策略，提高市場響應速度，提供從銷售計劃、模擬報價、訂單、發貨/出庫、退貨、發票到收款的業務管理功能，支持信用賒銷、價格、折扣、促銷等多種銷售業務處理。
庫存管理
庫存管理幫助企業物流人員加強物料管理，支持生產系統順利運行，提供入/出庫業務、倉存調撥、庫存調整、虛倉等業務管理功能，支持批次、物料對應、盤點、即時庫存校對等業務管理功能。
存貨核算
存貨核算幫助企業財務人員準確核算存貨的出入庫成本和庫存金額余額，提供多種存貨核算計算方式，結合總倉與分倉核算、憑證模板靈活設置等業務管理功能。
進口管理
進口管理幫助企業外貿人員實現進口業務的全面管理和靈活處理，提供進口采購訂貨、進口單證（供應商發票、報關單證、進口稅金）等業務管理功能。
出口管理
出口管理幫助企業外貿人員實現出口業務的全面管理和靈活處理，提供出口外銷訂單、出口信用證、外銷出運管理、裝箱管理、出庫管理、外銷客戶管理、出口單證（形式發票、報關單證）等業務管理功能。
質量管理
質量管理幫助企業質管人員提高質量管理效率，減少因來料問題、車間生產、庫存物料質量管理等原因造成的質量事故，提供供應商評估、采購檢驗、工序檢驗、委外工序檢驗、產品檢驗、委外加工入庫檢驗、發貨檢驗、退貨檢驗等質量管理功能。
生產制造管理系統
上海金蝶K/3 ERP生產制造管理系統面向企業計劃、生產管理人員，對企業的物料清單、生產計劃、能力計劃和車間生產控制等業務進行全面的管理，幫助企業實現物料清單的建立與變更、多方案的生產計劃、精細的車間工序管理等生產制造相關業務管理。該系統與物流、財務系統結合使用，構成更完整、全面的一體化企業應用解決方案。
系統結構圖
生產數據管理
生產數據管理幫助企業工藝人員規范生產數據的基礎管理，提供物料清單（BOM）管理、產品配置管理、特性BOM管理、工程變更（ECN）管理、工藝路線管理、替代物料處理、計算提前期等生產基礎數據管理功能。
生產計劃管理
生產計劃管理幫助企業計劃人員制訂合理的生產計劃，提供支持多種生產方式的主生產計劃和物料需求計劃，包括客戶個性需求物料按銷售訂單區分識別控制的MTO計劃，以及粗細能力計劃、生產預測管理、可按計劃人員及物料范圍設定的計劃策略、替代物料策略等業務管理功能。
生產任務管理
生產任務管理幫助企業生管人員對生產過程的物流、信息流進行有效的管理和控制，提供生產任務、生產任務排程、投料與領料、生產檢驗與匯報，到產品入庫、任務單結案等生產業務流程管理，以及模擬發料、領料和入庫數量控制等業務管理功能。
車間作業管理
車間作業管理幫助企業生管人員實現對車間的精細化管理，提供車間工序排產、派工、執行和流轉等功能，以及工序返修、計時計件工資等業務管理功能。
看板管理
看板管理幫助采用看板拉式生產企業的采購、生管、倉管人員，對采購、生產和倉存業務進行有效的管理和控制，提供看板生命周期管理、看板技術拉式生產、可視化高級排程等功能。
能力計劃管理
能力計劃管理幫助企業計劃人員從能力方面有效的評估主生產計劃和物料需求計劃的可行性，提供粗能力計算、粗能力查詢、細能力計算、細能力查詢和調整等業務管理功能。
設備管理
設備管理幫助企業設備管理人員對設備進行有效的預防性保養和維修，提供設備檔案、設備運行、設備事故、保養、潤滑、維修、點檢等業務管理功能。
銷售與分銷管理系統
系統簡介
上海金蝶K/3 ERP銷售與分銷管理系統面向企業分銷渠道，以銷售計劃為源頭，以信息數據的聚合為基礎，以資源的集中控制為手段，通過分銷管理、門店管理、前臺管理的高效運作，幫助企業建立基于銷售網絡的信息化系統，打造分銷核心競爭力。該系統必須與K/3 ERP供應鏈管理、財務管理集成運行，構建更為完整、更為全面的企業應用解決方案。
系統結構圖
分銷后臺
分銷后臺幫助企業渠道人員對分銷渠道進行有效的管理和服務，提供價格政策、分銷銷售計劃的制定，訂貨、補貨、發運作業的管理等業務管理功能。
門店管理
門店管理幫助企業門店人員對商品進行有效管理，提供門店日常倉庫事務處理，包括訂貨、入庫、贈品、盤點等業務處理，同時也提供條碼和單品管理。
前臺管理
前臺管理幫助企業銷售前臺人員高效處理相關業務及客戶管理，提供零售作業的日常管理，包括開單、退貨、掛單、交班、日結等，以及提供VIP客戶管理功能。
數據傳輸
數據傳輸幫助企業實現基礎數據和業務數據的統一集中管理控制，提供集中式和分布式的部署和數據傳輸。
人力資源管理系統
系統簡介
上海金蝶K/3 ERP人力資源管理系統是基于戰略人力資源管理思想進行設計和開發，面向企業人力資源從業人員、企業管理者和業務部門員工，通過人事管理、能力素質模型、績效管理、招聘與培訓管理、薪酬管理、考勤管理以及全方位的員工自助平臺等功能模塊，幫助企業從人力資源基礎應用開始，逐步實現戰略人力資源管理的高級應用。該系統采用WEB技術，既可獨立運行，又可與K/3 ERP其他系統無縫集成，為企業提供更完整、全面的企業應用解決方案。
系統結構圖
組織人事管理
組織人事管理幫助企業人力資源人員實現規范高效的組織人事管理業務，提供組織架構管理，構建職位、職務體系，并提供職員入職、檔案管理、轉正、離職、異動、合同管理等職員任職全周期的人事業務處理，以及人事業務預警功能。
薪酬管理
薪酬管理幫助企業人力資源人員實現有效全面的薪酬管控，提供基于標準薪酬體系的定薪、調薪業務管理功能，支持多種模式的薪酬核算管理，提供薪酬發放業務管理功能（包括個稅申報和銀行代發），以及社保福利業務管理功能。
考勤管理
考勤管理幫助企業人力資源人員實現準確的考勤管理和排班業務，提供適應各類企業的考勤排班、考勤計算、假期管理、加班管理等功能，以及提供準確的考勤數據用于薪酬核算。
能力素質模型
能力素質模型幫助企業人力資源人員實現能力素質模型構建和評估管理業務，提供企業能力素質詞典，設置職位的能力素質模型。支持對員工的勝任力評估，以及人職素質匹配比較。職員能力素質信息可以應用到系統的培訓管理、招聘選拔以及調動、晉升等業務中。
績效管理
績效管理幫助企業人力資源人員實現戰略目標分解落實并建立績效與薪酬關聯激勵，提供基于平衡計分卡、KPI、360度評估等多種績效評估方式，支持定性目標評估和定量目標考核，以及提供部門績效考核和個人績效考核，支持績效過程管理。
培訓管理
培訓管理幫助企業人力資源人員實現規范的培訓管理，提供培訓需求征集、培訓規劃制定、培訓活動管理、培訓記錄管理和培訓總結等業務管理功能。
招聘管理
招聘管理幫助企業人力資源人員規范招聘選拔管理，提供從人力資源規劃到招聘需求征集、部門招聘申請、職位空缺管理、制訂招聘計劃、安排招聘活動（支持內部競聘）、應聘人簡歷資料甄選、面試流程管理、錄用管理、招聘總結等招聘選拔全業務流程管理。
自助服務平臺
自助服務平臺幫助企業CEO獲取決策信息、直線經理參與HR業務和員工享受HR 服務，提供分角色的CEO平臺、經理人平臺和我的工作臺等全員應用業務平臺。
協同辦公系統
系統簡介
上海金蝶K/3 ERP協同辦公系統是實現企業基礎管理協作平臺的知識辦公系統，主要面向企事業單位部門、群組和個人，進行事務、流程和信息及時高效、有序可控地協同業務處理，創建企業電子化的工作環境，通過可視化的工作流系統和知識挖掘機制建立企業知識門戶。該系統既可獨立運行，也可與K/3 ERP其他產品無縫集成，為企業提供更完整、全面的企業應用解決方案。
系統結構圖
公共信息
公共信息幫助企業員工方便、快捷、準確地獲得各種共享信息，提供企業信息統一發布的平臺，包括內部公告、檔案、企業論壇、知識中心等公共信息，實現查詢、訂閱和發布等多種方式處理各項信息。
行政事務
行政事務幫助企業員工提高行政事務處理和管理效率，圍繞企業傳統行政管理，提供會議管理、活動安排、信息反饋和員工意見庫等業務管理功能，利用網絡省時省力的特性，達到會議室有效利用與管理。
個人信息
個人信息幫助企業員工實現完善高效個人事務管理，提供個人郵件、日程安排、待辦事宜、通訊錄等個人事務管理功能，并且提供強大的協同溝通平臺，可以以郵件、即時桌面消息、短信等方式進行溝通，每個人的全部工作內容都可以在系統中得以進行，方便了多人交互的任務協作。
協同辦公
協同辦公幫助企業員工規范和實現高效流程作業，提供傳統企業內部的收發文管理和日常事務流程，支持完全可自定義的企業工作流，嵌套、并行、分支、循環等流程模式，提供嚴格的權限控制、流程日志和意見一覽等功能。
協作門戶
協作門戶幫助企業員工實現高效協作，以流程核心為基礎，提供個人主頁、部門事務和系統主頁等模塊，同時滿足企業員工個人、領導和部門內部的時時溝通的需要
客戶關系管理系統
上海金蝶K/3 ERP客戶關系管理系統主要面向企業銷售、服務人員，能夠幫助企業對客戶資源、商業機會、服務進行管理；同時支持關系營銷與項目銷售過程管理等業務模式。該系統與K/3 ERP銷售系統集成運行，為企業提供較為完整的企業銷售管理應用解決方案。
系統結構圖
商機管理
商機管理幫助企業銷售人員實現對售前、售中完整流程管理，提供了客戶管理、商機管理、活動管理、聯系人管理、銷售漏斗分析、客戶價值分析等綜合運用功能，實現了對商機的收集、跟蹤、促成、分析總結的全過程管理。
服務管理
服務管理幫助企業銷售人員實現對企業售后服務、客戶投訴、產品服務提供記錄、跟蹤、處理、關閉的全面管理，規范企業的客戶服務流程，提高客戶服務響應速度、服務質量，從而提高企業的客戶服務水平和競爭力。
企業績效系統
系統簡介
上海金蝶K/3 ERP企業績效系統面向企業決策管理人員，提供了統一管理門戶，幫助決策管理人員利用目標管理、預算管理、業務合并、銷售與運營計劃等進行決策管理。
管理門戶為企業決策管理人員提供了直觀的K/3 ERP系統集成應用效果，通過門戶可以實時、全面的了解企業運營狀況信息，為決策管理提供支持。
目標管理融合了當前最先進的企業績效管理理念，通過平衡計分卡、KPI的靈活應用，貫穿企業戰略實施、績效過程管理、企業業績衡量的全過程。
銷售與運營計劃對需求和供應進行平衡，保證在系統編制的銷售計劃、生產計劃、庫存計劃等業務計劃切實可行，促進企業戰略目標的實現。
系統結構圖
目標管理
目標管理幫助企業決策管理人員進行企業戰略實施監控，提供了包括企業愿景、企業目標、企業戰略、以及平衡計分卡、戰略地圖和風險管理、指標因素定義、KPI指標庫、KPI執行分析表、目標檢查等完整的企業績效管理體系建立和監控功能，推動企業目標實現。
銷售與運營計劃（S&OP）
銷售與運營計劃通過管理供應鏈的客戶導向型營銷計劃，使企業有能力對業務進行戰略性指導，以保持持續競爭優勢。銷售與運營計劃基于產品組制定各產品組總量需求計劃，按月進行審視和更新，最終輸出經過審定的生產計劃、銷售計劃、庫存計劃。企業通過銷售與運營計劃，對需求和供應進行平衡，以保證企業經營目標的實現。
管理門戶
管理門戶為ERP、HR、CRM等系統集成提供了直觀的應用效果，對關鍵績效指標、業務報表分析、覆蓋企業經營全過程的即時智能查詢，以及日常工作集中處理等功能，通過標準化、圖形化的方式，提供給決策管理者查看參考。系統預置企業7大高層管理角色的管理平臺，提供了面向決策管理層的、標準化的績效監控分析體系。
更多的金蝶軟件K/3管理系統詳細介紹請登錄金蝶軟件總代理網址 m.yotel168.cn